Rostic’s: Head of Delivery Transformation. 20+ продуктовых команд. Прямая работа с CEO, CTO и Leadership Team. За 6 месяцев построил прозрачность delivery-системы, запустил Delivery Intelligence платформу на ETL + Metabase + LLM, разработал team maturity matrix.

— Т-Банк (2020–2024): Lead Delivery Manager. Сократил Lead Time в 2.2 раза. Запустил внутреннюю Канбан-школу (100+ тренингов, оценка 8.4/10) и внешнюю Delivery Manager School в Tinkoff Fintech.

Внедрил OKR и Flight Level на 300+ человек.

— МТС (2019–2020): команда выросла с 6 до 16 человек. Lead Time — с 2 недель до 3 дней. Релиз-цикл — с 1.5 месяцев до 2 недель. Запустил 6 продуктов за год.

— АльфаСтрахование ОМС: системный аналитик → проектный менеджер → product owner.

Сертификации: AKT, Prosci CCP, Management 3.0, KMP I: Kanban System Design, Extended Kanban Coaching Practices.

Специализация: аудит и оптимизация delivery-системы, внедрение метрик потока и OKR, построение operating review между CTO и команд-лидами, team maturity, Kanban Maturity Model, organizational change.

Услуги:

  — Экспресс-диагностика delivery-системы

  — Внедрение Kanban-практик и метрик потока

  — Запуск OKR / Flight Level в больших департаментах

  — Построение operating review и management routines

  — Mentoring senior+ Delivery / Engineering Managers

  — Аудит team maturity

Также: автор фреймворка «4 ясности» (4yasnosti.ru) — карьерная навигация для специалистов и руководителей в корпорациях. Ведёт TG-канал «Управление без паники» (t.me/upravlenie_bez_paniki).