Rostic’s: Head of Delivery Transformation. 20+ продуктовых команд. Прямая работа с CEO, CTO и Leadership Team. За 6 месяцев построил прозрачность delivery-системы, запустил Delivery Intelligence платформу на ETL + Metabase + LLM, разработал team maturity matrix.
— Т-Банк (2020–2024): Lead Delivery Manager. Сократил Lead Time в 2.2 раза. Запустил внутреннюю Канбан-школу (100+ тренингов, оценка 8.4/10) и внешнюю Delivery Manager School в Tinkoff Fintech.
Внедрил OKR и Flight Level на 300+ человек.
— МТС (2019–2020): команда выросла с 6 до 16 человек. Lead Time — с 2 недель до 3 дней. Релиз-цикл — с 1.5 месяцев до 2 недель. Запустил 6 продуктов за год.
— АльфаСтрахование ОМС: системный аналитик → проектный менеджер → product owner.
Сертификации: AKT, Prosci CCP, Management 3.0, KMP I: Kanban System Design, Extended Kanban Coaching Practices.
Специализация: аудит и оптимизация delivery-системы, внедрение метрик потока и OKR, построение operating review между CTO и команд-лидами, team maturity, Kanban Maturity Model, organizational change.
Услуги:
— Экспресс-диагностика delivery-системы
— Внедрение Kanban-практик и метрик потока
— Запуск OKR / Flight Level в больших департаментах
— Построение operating review и management routines
— Mentoring senior+ Delivery / Engineering Managers
— Аудит team maturity
Также: автор фреймворка «4 ясности» (4yasnosti.ru) — карьерная навигация для специалистов и руководителей в корпорациях. Ведёт TG-канал «Управление без паники» (t.me/upravlenie_bez_paniki).
