Улучшение бизнес-результатов с помощью Канбана
Визуализация рабочих процессов, сокращение времени поставки (T2M), повышение пропускной способности.
Для кого
Корпоративное обучение по Канбану подходит для:
ТОП-менеджеров
Чтобы за короткое время объяснить, что такое Канбан-метод и продемонстрировать возможности его применимости на всех уровнях организации.
Мидл-менеджеров
Чтобы продемонстрировать Канбан-метод в безопасной среде, ответить на вопросы и понять, как применить его в работе подразделения, продукта или сервиса.
Агентов изменений
Чтобы выровнять знания и объяснить на реальном примере, как результативнее улучшать работу с помощью Канбан-метода.
Чем Канбан полезен ТОП-менеджменту
Какие задачи решают с помощью корпоративного обучения и консалтинга
– оценка организационной зрелости по Модели зрелости Канбана;
– аудит использования Канбан-метода на практике;
– выравнивание, структурирование знаний о Канбане;
– улучшение работы команды, подразделения или связей между структурными подразделениями с помощью различных инструментов Канбана;
– ответы на нестандартные вопросы, разбор корпоративных кейсов.
Варианты обучения
Выберите удобный вариант исходя из ваших бизнес-целей. Все цены для юридических лиц.
Консалтинг
-
45 минут
-
Для одного
-
Онлайн/Оффлайн
Воркшоп
-
16 академических часов
-
6-12 человек
-
Онлайн/Оффлайн
Лекция
-
90 минут
-
Для группы
-
Онлайн/Оффлайн
Консультанты
Консалтинг в Школе Канбана проводится Аккредитованными Канбан Университетом Канбан-консультантами и коучами. Это:
– надежность оказания услуг;
– взаимозаменяемость консультантов;
– богатый экспертный опыт;
– высокая скорость и качество обработки входящих запросов.
Оставить заявку
Если вы представляете компанию и ищете ментора по Канбану, заполните, пожалуйста, эту форму.
Отправляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
